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关于对各院系师资队伍建设情况
进行调研的通知
学校各院（系）：
为适应学校转型发展的要求，各院（系）迫切需要根据专业转型调整和新的专业人才培训方案要求，理清现有师资现状，提出本院（系）的师资队伍建设和发展规划。为此，学校决定从12月17日至25日对各院（系）师资队伍建设情况进行一次全面调研，深入了解各院（系）师资队伍建设的基本情况，听取相关意见建设，通过分析研讨，拟定我校近三年的师资培训和发展规划。
一、调研内容
（一）师资队伍现状，包括年龄、学历、职称等情况。调研重点为专业教师的专业发展方向（附件1）。
（二）专业设置及各专业招生就业情况，各专业师队伍配备情况（附件2）。
（三）学校转型与专业调整前提下的师资队伍培训发展规划。（新的专业人才培训方案严格按照人才培训目标科学制订，不得因人设岗、因事设岗，师资队伍建设规划要严格按照专业转型调整和新的专业人才培训方案的要求来制订。）（提供文字材料）
（四）2014年本院（系）师资培训计划（附件3）。
（五）对学校有关师资队伍建设的建议（提供文字材料）。
二、工作安排
（一）从12月17日开始，具体安排参见附件4。
（二）调研的形式：信息资料收集；与院（系）领导班子及教师代表座谈；个别访谈。
（四）各院（系）需提前做好准备工作：
1.召开领导班子会议，依据调研内容认真分析本院（系）师资队伍建设情况，提出师资队伍建设规划，重点理清专业转型调整和新的专业人才培训方案前提下教师转型培训工作。
2.各院（系）提前准备师资队伍建设方面信息。
3．根据调研工作时间安排，安排参加座谈会人员（院系领导班子成员、院系其他工作人员及无课教师）。
三、调研工作小组人员名单：
由组织人事处、教务处、科研处和招生就业处的负责人组成，分两组开展调研工作。
调研组成员：
罗卫国 何启明 韩黎明 包 忠 杨金龙 何利兵
工作人员：袁乐民 郑晶文
附表：1、2师资队伍建设专业基本情况
